社会招聘
一、SMT工艺工程师
岗位职责:
1、负责新产品试产阶段跟进,提交问题报告及跟进改善结果;
2、负责制定SMT制程方面的工艺参数及各相关生产文件;
3、负责SMT钢网制作及回流炉炉温参数的调试;
4、主导SMT新制程及工艺导入、改善及在线制程问题的分析和解决;
5、工装治具评估验证,设计合理的治工具和钢网;
6、重要产品,重要客户,特殊产品的项目负责人;
7、协助处理上级交办的其它事务。
任职要求:
1、精通SMT生产工艺流程,有良好的分析、解决工艺问题的能力;
2、熟悉钢网开口设计,印刷工艺控制,炉温调试;
3、精通IPC-610并能良好的应用;
4、有较强的分析能力,能及时解决制程工艺问题;
5、大专及以上学历。
二、SMT工艺主管
岗位职责:
1、负责工艺团队的日常管理工作,制定部门工作计划,规范并不断完善工作流程及规章制度;工程技术全体人员的工作技能评估、考核,带领全员不断提升工艺优化;
2、负责产能评估、工艺定员核定、效率提升、质量提升等优化工作;
3、负责设备的评估、引入,现有设备的维护保养计划的执行监督,设备利用的提升和管理;
4、新品导入的管控,后期评估,会议召开等相关工作开展;
5、相关产品工艺标准的制定等等工作;
6、完成经理安排的其他工作。
任职要求:
1、专业要求:仪器仪表、电子、工业工程、通信或机械相关专业;
2、经验要求:5年以上SMT行业经验,至少有3年SMT相关工艺管理经验;
3、技能要求:熟悉雅马哈、松下贴片设备;具有较强的沟通协调能力、跨部门解决问题能力、理解和决策能力;
4、学历要求:大专及以上学历。
三、市场部业务员
岗位职责:
1、负责市场业务开拓,导入新客户;
2、与客户保持良好沟通、及时反馈客户需求信息;
3、导入报价并有效的完成报价;
4、合同的签订及新客户新订单的导入;
5、跟踪订单的进度与交付;
6、负责跟踪客户发票与回款;
7、协助客户来访的接待工作;
8、领导交办的其他临时性工作。
任职要求:
1、大专及以上学历;
2、吃苦耐劳,有开拓精神,乐于挑战压力,不断学习成长;
3、对目标有执着追求,抗压力及能长期保持耐心和激情;
4、具有较强的独立工作能力和社交技巧,较好的沟通能力、协调能力和团队合作能力;
5、有驾照会开车,1-2年左右市场工作经验优先录取。
四、大客户销售经理
岗位职责:
1、负责完成项目的电子产品市场推广和销售目标达成;
2、负责OEM客户的开发和维护工作;进行OEM客户的拜访、沟通和完成需求响应;
3、对OEM客户固定订单的跟进处理与异常情况的原因调查;
4、负责产品售前、售后日常技术咨询,了解用户需求,提出解决方案;
5、负责收集和整理市场、项目信息,产品及技术发展信息,以及友商产品、动态及市场类信息。
任职要求:
1、大专以上学历,电子、机电一体化相关专业等相关专业;
2、有2-3年左右的电子行业销售工作经验;
3、较强的市场开拓、谈判能力;
4、有军品、环保、医疗、汽车等电子行业攻拿经验和客户资源者优先。
五、技术部文员
岗位职责:
1、根据生产计划要求,按市场部订单制作工艺文件;
2、记录制作工艺过程中发现的问题,及时反馈;
3、整理客户BOM转换为内部BOM;
4、领导安排的其它工作。
任职要求:
1、大专以上学历,机械电子专业优先 应届毕业生优先;
2、熟练使用办公软件;
3、认识电子元器件优先。
六、仓储主管
岗位职责:
1、库房早会的的跟踪对日常工作中的问题提出改善要求,和改善结果的分析;
2、库房事务的监督(6S、日常收、发物料、出勤等)发现问题及时提出通知改善要求,及与外部门事务的沟通协调;
3、能准确地按加工单信息单号掌握物料状况;
4、遵照月盘点流程进行盘点,准确填写《物料盘点表》;
5、制定月盘点计划、组织审核确认(并将审核后结果作为下月原始数据);
6、根据产线需要申请按照最低安全库存生产辅料,保证生产正常运行;
7、统计物料员上报的每种产品的物料数量 (库存以及下发数量)台账 ;
8、组织协调好内部人员的工作;
9、确保库房安全管理。
任职要求:
1、大专以上学历;
2、同岗位三年以上工作经验;
3、电子行业从业经验优先考虑。